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Curso Superior en Coaching Educativo y Mindfulness + 5 Créditos ECTS
5 ECTS
Abierta
Online
250 H
5 ECTS
460EUR
¡Puedes fraccionar tus pagos cómodamente!
Cuota
460 €
Resto de plazos: 460 €/mes
Presentación
Emplear las técnicas más innovadoras de liderazgo y de coaching en el ámbito educativo mejora sustancialmente la calidad de la enseñanza y se adapta a las nuevas tendencias didácticas. Con este Curso en Coaching Educativo y Mindfulness te convertirás en un profesional actualizado y capaz de mejorar el rendimiento de los estudiantes. ¡Conviértete en un profesional imprescindible!
Con reconocimiento de:
plan de estudios
Para qué te prepara
Este Curso en Coaching Educativo y Mindfulness te prepara para ejercer profesionalmente como coach educativo, siguiendo todo el proceso de coaching y utilizando las herramientas más comunes aplicables en el aula. Conocerás distintas teorías de liderazgo educativo y su aplicación para la inclusión en el ámbito de la educación. Genéricamente, estudiarás los elementos clave del coaching, su relación con el aprendizaje personal y sus principios éticos.
Objetivos
- Estudiar el código ético y los principios profesionales del Coaching según la International Coach Federation.
- Conocer la clasificación de los tipos de coaching y los elementos clave para su éxito.
- Comprender la relación existente entre el coaching y el cambio en el aprendizaje personal.
- Conocer las técnicas y aplicar las competencias propias de la figura del Coach Educativo.
- Analizar las funciones de la familia en el proceso de Coaching Educativo.
- Estudiar las dimensiones del liderazgo educativo y sus efectos en el aprendizaje de los alumnos.
A quién va dirigido
Este Curso en Coaching Educativo y Mindfulness se dirige a aquellos profesionales relacionados con el ámbito de la educación, ya sea pedagogía, magisterio o psicología, entre otras. También se orienta a los estudiantes que deseen adquirir técnicas novedosas sobre liderazgo y comprender la importancia del coaching en el proceso educativo de la actualidad.
Salidas Profesionales
Con el Curso en Coaching Educativo y Mindfulness desarrollarás tu carrera profesional y complementarás tu preparación anterior, ya sea en el área de Educación, Psicología, Pedagogía o Educación Especial. Con esta formación podrás ser:
- Orientador
- Docente especializado en Coaching o Diseñador de Programas Educativos ya sea en Centros Educativos o Fundaciones del ámbito educativo y social.
temario
- Construcción de la identidad personal
- Definición de coaching
- Evolución del coaching
- El coaching en relación a otras prácticas
- Corrientes prácticas en coaching
- Elementos claves para el éxito a través del coaching
- Valores y principios comunes del coaching
- Clasificación de los tipos de coaching
- Consecución de logros desde el coaching
- Principios de éxito del proceso de coaching
- La motivación
- La autoestima
- Autoconfianza
- Responsabilidad y compromiso: dos aspectos claves del coaching
- El plan de acción personal
- La habilidad creativa
- Proceso y contenido del coaching
- La situación en una posición meta
- Ruptura y proceso de cambio
- El bloqueo personal
- Catalizadores e inhibidores del avance personal
- Aprender a cambiar
- Mecanismos que contribuyen al aprendizaje
- Niveles de aprendizaje y cambio
- El coaching como proceso
- La motivación como punto de partida del coaching
- La importancia de la voluntad personal
- Riesgos que dificultan el proceso de coaching
- La ética en el liderazgo
- La confidencialidad en el proceso de coaching
- Principios fundamentales del código deontológico
- Código deontológico de la ICF
- Código ético del coach y del coahee
- Conceptualización del Proceso de Coaching educativo
- Objetivos fundamentales del proceso
- Fuentes de influencia en coaching
- Técnicas del coaching educativo
- Competencias profesionales en coaching educativo
- Herramientas internas para profesionales de la enseñanza
- Herramientas externas para profesionales de la enseñanza
- Conceptualización del proceso de aprendizaje
- Teorías y modelos de aprendizaje
- Principios del proceso de aprendizaje
- Concepciones generales del proceso de aprendizaje
- Los estilos de enseñanza y aprendizaje
- Objetivos fundamentales para el profesorado
- Fases del proceso de coaching para el grupo de alumnos
- La familia como primer agente educativo y socializador
- Funciones generales de la familia
- La familia como sistema y escuela de valores
- Estilos educativos y el rol de los padres
- La familia como coach
- ¿Qué es el liderazgo?
- Teorías sobre el liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Las competencias del líder
- Ética y gestión educativa
- Creación de valores en un contexto globalizado
- Liderazgo y responsabilidad educativa
- Liderazgo escolar
- Dimensiones del liderazgo escolar
- El liderazgo de la dirección educativa como vía de mejora de la institución escolar
- Efectos del liderazgo en el aprendizaje de los alumnos
- ¿Qué es la motivación?
- Teorías de la Motivación
- Tipos de motivación y estándares de eficacia
- Liderazgo directivo e inclusión educativa
- Buenas prácticas en liderazgo inclusivo
- Características del liderazgo directivo inclusiv
- Compromiso, valor clave de los equipos de trabajo
- Generar compromiso entre los trabajadores
- Como movilizar y mantener el compromiso
- Introducción a la infancia y la adolescencia
- - Características de la adolescencia
- Características de las emociones
- - Funciones que cumplen las emociones
- - Importancia de la educación emocional
- - Competencias emocionales
- Factores que influyen en la educación emocional
- Influencia de los estilos educativos parentales en el desarrollo emocional
- El control emocional
- Tolerancia a la frustración
- La autorregulación emocional
- Factores que influyen en el control emocional
- Técnicas de control emocional
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- Aptitudes implicadas en la inteligencia emocional
- - Conciencia emocional
- - Control de las emociones
- - La motivación
- - Empatía
- - Relaciones sociales
- El desarrollo de la inteligencia emocional
- - Autorregulación e interés por el entorno
- - Entre 3 y 7 meses
- - Desarrollo de la comunicación intencional
- - Aparición de un sentido organizado del yo
- - Creación de ideas emocionales
- - Razonamiento emocional
- Concepto de Mindfulness
- - Origen del Mindfulness
- Las funciones del Mindfulness
- La atención plena y el Mindfulness
- La influencia del Mindfulness en el cerebro y sus conexiones
- La influencia del Mindfulness en el control emocional
- La respiración
- - Ventilación pulmonar
- - Tipos de respiración
- Técnica del control de la respiración en mindfulness
- La importancia del control de la respiración en mindfulness
- La relajación
- Técnicas de relajación a lo largo del ciclo vital
- - Técnicas de relajación para la primera infancia (de 2,5 a 6 años)
- - Técnicas de relajación para la infancia (de 7 a 9 años)
- - Técnicas de relajación para la preadolescencia (de 10 a 12 años) y adolescencia (de 13 a 17 años)
- - Relajación progresiva de Jacobson
- - Relajación pasiva
- - Relajación autógena
- La relajación en mindfulness
- Otras técnicas relacionadas con el mindfulness
- - Chikung
- - Yoga
- Programa de reducción de estrés
- Terapia breve relacional
- Terapia de aceptación y compromiso
- Terapia dialéctica conductual
- Terapia cognitiva basada en Mindfulness (MBCT)
- Relación del Mindfulness con la educación emocional
- La inteligencia emocional en el ámbito educativo
- - Importancia de la enseñanza de la inteligencia emocional
- Papel de la relajación en el ámbito educativo
- Inicio del mindfulness en el aula
- - Características de los períodos críticos
- Concepto de ansiedad
- - La ansiedad en los niños
- Conceptualización del estrés
- - El estrés infantil
- Tensiones en el aula
- La relajación en niños tras el conflicto
- - Método de relajación
- Práctica de Mindfulness
- - Práctica formal e informal
- Beneficios del Mindfulness
- Beneficios del Mindfulness en el contexto educativo
- Programa de Mindfulness en el aula
- Postura para el desarrollo del mindfulness en el aula
- - Posiciones de relajación
- Ejercicios de familiarización
- Ejercicios de toma de conciencia
- Juegos de respiración
- Recursos generales para la práctica de mindfulness en las aulas
- Rincones educativos
- Musicoterapia
- - Estrategias en musicoterapia
- Danzaterapia
- - Estrategias en danzaterapia
- El juego simbólico
metodología
Campus virtual
Acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Materiales didácticos
Apoyo al alumno durante su formación.
Material Adicional
Proporcionado por los profesores para profundizar en cuestiones indicadas por el alumno.
Centro de atención al estudiante (CAE)
Asesoramiento al alumno antes, durante, y después de su formación con un teléfono directo con el claustro docente 958 050 242.
INESEM emplea
Programa destinado a mejorar la empleabilidad de nuestros alumnos mediante orientación profesional de carrera y gestión de empleo y prácticas profesionales.
Comunidad
Formada por todos los alumnos de INESEM Business School para debatir y compartir conocimiento.
Revista Digital INESEM
Punto de encuentro de profesionales y alumnos con el que podrás comenzar tu aprendizaje colaborativo.
Master Class INESEM
Aprende con los mejores profesionales enseñando en abierto. Únete, aprende y disfruta.
Clases online
Podrás continuar tu formación y seguir desarrollando tu perfil profesional con horarios flexibles y desde la comodidad de tu casa.
becas
Becas y financiación
Hemos diseñado un Plan de Becas para facilitar aún más el acceso a nuestra formación junto con una flexibilidad económica. Alcanzar tus objetivos profesionales e impulsar tu carrera profesional será más fácil gracias a los planes de Inesem.
Si aún tienes dudas solicita ahora información para beneficiarte de nuestras becas y financiación.
25%
Beca Alumni
Como premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM, ofrecemos una beca del 25% a todos aquellos que hayan cursado alguna de nuestras acciones formativas en el pasado.
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Para los que atraviesan un periodo de inactividad laboral y decidan que es el momento idóneo para invertir en la mejora de sus posibilidades futuras.
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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.
15%
Beca Recomienda
La beca recomienda surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.
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Beca Grupo
Formarse en grupo siempre es más inspirador. Si te matriculas con tres o más personas en cualquier curso de nuestro catálogo, recibirás una beca del 15%.
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Beca Discapacidad
¡Qué importante promover la educación inclusiva! Ofrecemos una beca del 20% para aquellas personas con una discapacidad del 33% o superior, siendo necesario presentar la documentación necesaria.
20%
Beca Familia numerosa
Entendemos el arduo trabajo que supone brindar una buena educación a sus hijos/as. Por lo tanto, ofrecemos una beca del 20% para las familias con tres o más descendientes. Es necesario ratificar esta condición.
Financiación 100% sin intereses
Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el
Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 958 050 205 o vía
email
en formacion@inesem.es
* Becas no acumulables entre sí.
* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en inesem.es
* Becas no aplicables a formación programada.
titulación
Texto html para DOBLE TITULACIÓN:
Doble titulación:
- Título Propio Curso Superior en Coaching Educativo y Mindfulness_ expedido por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”
- Título Propio Universitario en Mindfulness en el Aula expedido por la Universidad Antonio de Nebrija con 5 créditos ECTS
claustro
Claustro de profesores:
Noelia Arco García
Licenciada en Pedagogía por la Universidad de Granada. Experta en Coaching e Inteligencia Emocional y Máster en Investigación e Innovación en el Currículum y Formación.
Apasionada de la educación decidió orientar su carrera profesional hacía la formación e-learning contando con una amplia experiencia en la gestión de proyectos y contenido online.
Lidia Castro Escabias
Graduada en Pedagogía, con formación en inteligencia emocional, innovación educativa y metodologías inclusivas. Cuenta con una dilatada experiencia en e-learning, actualización y enriquecimiento de contenidos formativos además de la gestión de proyectos, mejora de procesos y coordinación de equipos.
Leer más
Francisco Navarro Martínez
Doctor en Ciencias Aplicadas al Medio Ambiente, con especialidad en Recursos Hídricos por la Universidad de Almería y Perito Ambiental. Posee experiencia en investigación y docencia universitaria. Ha trabajado también como evaluador de productos fitosanitarios, consultor y técnico ambiental.
Leer más
Cristina Aparicio Olea
Licenciada en Psicología y Graduada en Logopedia por la Universidad de Granada. Máster en Psicología Clínica aplicada a Adultos e Infantil.
Amplia experiencia como terapeuta infantil en trastornos del neurodesarrollo de aparición en edad temprana e infancia. Orientación a padres en formato escuela.
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En la actualidad, existe una gran preocupación sobre la mejora y optimización del sistema educativo con la finalidad de conseguir buenos resultados en el ámbito escolar. Se emplean diferentes métodos y herramientas innovadoras que producen e incita al cambio dentro del sistema educativo. Asimismo, el coaching educativo es uno de los factores claves y de suma importancia que ayudan y contribuyen a la innovación dentro de los centros escolares, contribuyendo al rendimiento de los estudiantes y al incremento de su rendimiento. Este método es clave a la hora de la gestión dentro de la educación, este promueve generar una transformación y contribuir a un mejor clima entre la comunidad educativa, tanto profesores como en los estudiantes.
El coaching educativo tiene que ver con la mejora del rendimiento en el proceso de enseñanza-aprendizaje de los alumnos, la manera de transmitir cada uno de los contenidos. La figura del coach tiene como actividad la promoción en el cambio del léxico del estudiante. Dentro de cada una de estas herramientas, los docentes son capaces de detectar posibles insuficiencias y aplicar herramientas y métodos que ayuden a un clima más productivo, experiencias y que ayuden al proceso de formación de los alumnos.
El coaching educativo sin duda es clave para que el equipo de estudiantes mantenga las capacidades necesarias y recolecten resultados mucho más positivos en su proceso de enseñanza y aprendizaje. Se ha podido estudiar e investigar que aplicar coaching dentro del sistema educativo resulta altamente ventajoso para los centros educativos.
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El coaching educativo está ligado a la mejora del rendimiento a la hora de transmitir los conocimientos; asimismo, este contribuye a la retroalimentación entre cada uno de los miembros de la comunidad educativa. Asimismo, es importante atender y poner sobre la mesa todas las posibilidades para que los alumnos o estudiantes sea capaz de adquirir los conocimientos por sí mismo, de esta manera resulta mayor la comprensión de los mismos.
El docente debe cumplir con el perfil de coach y llevar a cabo las técnicas y herramientas necesarias dentro de la educación en los diferentes aspectos, de manera que sirva también esta sesión para fuera del aula en el día a día. Si bien es cierto que para desempeñar estos procesos, el coach debe atender a:
- Fijar una meta
- Búsqueda de realidades en ese momento.
- Búsqueda de diferentes opciones.
- Detalles de los planes de acción para poder conseguir las metas fijadas.
El ámbito de la educación está en constante transformación, sobre todo, en cuanto a las exigencias de los centros educativos. Sin duda, el coaching está ligado al aprendizaje continuo de los alumnos para obtener óptimos resultados. Si bien es cierto que los profesionales requieren de formación para transmitir a los estudiantes la motivación y el apoyo par lograr las metas.
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