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Precio
59€
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Descripción

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a profesionales y titulados del ámbito de recursos humanos, psicología y áreas afines, interesados en mejorar sus habilidades en la selección de personal mediante técnicas de neurorecruiting. Es ideal para quienes buscan actualizarse y optimizar procesos de reclutamiento con métodos innovadores y basados en la neurociencia.

Objetivos

- Comprender los principios básicos del neurorecruiting en la selección de personal. - Identificar técnicas de neurociencia aplicadas al reclutamiento de talento humano. - Analizar el impacto del neurorecruiting en la mejora de procesos de selección. - Evaluar métodos innovadores para optimizar la captación de candidatos. - Aplicar herramientas digitales para implementar estrategias de selección eficaces. - Explorar estudios de caso que demuestran la efectividad del neurorecruiting. - Desarrollar habilidades para adaptar el neurorecruiting a diferentes contextos laborales.

Salidas Profesionales

- Especialista en selección de personal con enfoque neurocientífico - Consultor en neurorecruiting para empresas - Asesor en estrategias de reclutamiento innovadoras - Responsable de recursos humanos con enfoque en neurociencia - Desarrollador de programas de formación en neurorecruiting - Colaborador en proyectos de investigación sobre selección de personal

Temario

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS DEL NEURORECRUITING

  1. Origen de la neurociencia en Recursos Humanos
  2. Principios neurocientíficos para selección de personal
  3. Ventajas y límites del neurorecruiting

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HERRAMIENTAS DEL NEURORECRUITING

  1. Instrumentos de medición
  2. evaluación neuropsicológica
  3. Tecnologías digitales aplicadas al neurorecruiting

UNIDAD DIDÁCTICA 3. APLICACIÓN PRÁCTICA EN PROCESOS DE SELECCIÓN

  1. Diseño de un proceso de selección basado en neurorecruiting
  2. Interpretación de resultados neurocientíficos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÉTICA, LEGISLACIÓN Y FUTURO DEL NEURORECRUITING

  1. Aspectos éticos y de privacidad
  2. Marco legal
  3. Tendencias del neurorecruiting

Metodología

EDUCA LXP se basa en 6 pilares

Item
Estrellas

Distintiva

EDUCA EDTECH Group es proveedor de conocimiento. Respaldado por el expertise de nuestras instituciones educativas, el alumnado consigue una formación relevante y avalada por un sello de calidad como es el grupo EDUCA EDTECH.

Gráfica

Realista

La metodología EDUCA LXP prescinde de conocimientos excesivamente teóricos o de métodos prácticos poco eficientes. La combinación de contenidos en constante actualización y el seguimiento personalizado durante el proceso educativo hacen de EDUCA LXP una metodología única.

Birrete

Student First

La metodología EDUCA LXP y la formación del grupo EDUCA EDTECH conciben al estudiante como el centro de la experiencia educativa, nutriéndose de su retroalimentación. Su feedback es nuestro motor del cambio.

Inteligencia Artificial

Inteligencia Artificial

La personalización en el aprendizaje no sería posible sin una combinación precisa entre experiencia académica e investigación tecnológica, así como la Inteligencia Artificial. Por eso contamos con herramientas IA de desarrollo propio, adaptadas a cada institución educativa del grupo.

Monitor

Profesionales en activo

Nuestro equipo de profesionales docentes, además de ser especialistas en su sector, cuentan con una formación específica en el manejo de herramientas tecnológicas que conforman el ecosistema EDUCA EDTECH.

Libro

Timeless Learning

La formación debe ser una experiencia de vida, concibiendo el e-learning como una excelente solución para los desafíos de la educación convencional. Entendemos el aprendizaje como un acompañamiento continuo del estudiante en cada momento de su vida.

Titulación

Titulación de Microcredencial de Uso del Neurorecruiting en la Selección de Personal con 50 horas y 2 ECTS expedida por la Universidad Antonio de Nebrija
Titulacion de INESEM

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Descubre nuestro amplio Catálogo Formativo, incluye programas de Cursos Superior, Expertos, Master Profesionales y Master Universitarios en las diferentes Áreas Formativas para impulsar tu carrera profesional.

Microcredencial de Uso del Neurorecruiting en la Selección de Personal + 2 Créditos ECTS

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